通讯员 尹东亮 张梨明
根据中国煤炭工业协会《关于公布“2024年双十佳煤矿、先进煤矿、双十佳矿长、优秀矿长”名单的通知》，2025新澳门原料网站经典鹿洼煤矿荣获“2024年中国煤炭工业协会先进煤矿”荣誉称号。2024年，鹿洼煤矿上下一心，拼搏作为，通过大抓管理、改进作风、强化执行，矿井安全生产、科技创新、党建赋能、后勤保障等各项工作实现了新提升、开创了新局面。
坚持以安全文化引领矿井安全管理，深入践行“从零开始 向零奋斗 智慧保障 文化引领 共建共享”安全生产理念体系，狠抓安全主体责任落实，深入实施“33320”安全管理模式，持续完善安全风险分级管控和事故隐患排查治理“双重”预防机制，进一步夯实巩固安全理念引领成效，扎实做好安全培训和安全警示教育，安全形势保持稳定。
科技赋能，提质发展稳步加快
坚持创新发展、科学发展、绿色发展，深入实施智慧矿山建设，不断提升装备水平。中央变电所、中央泵房实现机器人智能巡检；主煤流运输实现远程集控与智能调速，主要胶带巷实现光纤测温；AI智能识别系统、地质保障系统、智能通风系统、AR智能培训系统使用效果良好。创新成果方面，获中国煤炭工业协会煤炭企业优秀“五小”技术创新成果二等奖1项、三等奖3项；获省企联创新成果一等奖1项；获省煤协一等奖1项、二等奖2项、三等奖4项。
聚焦完善“融·创”特色党建工作体系和“红色引领·聚力前行”党建品牌矩阵，突出党建融合，切实发挥各基层党支部战斗堡垒和党员干部先锋模范作用。以品牌促融合基础更加牢固，党员示范岗、党员责任区、党员突击队创建更有活力，赋能生产提档升级更加明显。强化阵地建设，意识形态领域更加稳固，把牢意识形态主导权，坚持党管意识形态、党管宣传、党管媒体。利用公众号、网站等媒体强化舆论引导，巩固发展主流意识形态，充分展示了矿井良好形象。
紧紧围绕集团公司“幸福鲁泰”理念要求，积极推进人本管理，推行“惠民”举措，在“幸福鹿洼”建设上不断迈进。认真实施“六访七谈八帮+”工作机制，为在岗职工发放生日蛋糕券，积极组织先模人物疗养，先后开展“节日慰问送温暖 党政关怀暖人心”走访慰问等系列活动。组织女职工开展“沁”情缝补、“针”情助安女职工志愿服务活动，餐厅创新推行“周菜单”制，切实保证了职工良好的生活条件，提高了职工满意度。
获得“中国煤炭工业协会先进煤矿”荣誉称号，既是对鹿洼煤矿过去工作的肯定，也是对未来工作的鼓舞与鞭策。下一步，鹿洼煤矿将紧紧围绕“一流现代化矿井建设”工作主线，坚持以“安全生产”为中心，守正创新，踔厉奋发，推动矿井安全高质量发展。
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